La qualificazione dei fornitori

Nelle strutture pubbliche, la gestione di un’innumerevole quantità di fornitori aziendali, delle loro caratteristiche di fornitura e dei regimi legislativi vigenti richiedono un impegno operativo non indifferente. La trasparenza di valutazione della fornitura in ambito di gara o di trattativa privata prevede che la metodologia di scelta del fornitore sia stabilita e comunicata. Un appropriato sistema informativo dovrebbe consentire non solo la tracciatura dei dati caratterizzanti il fornitore, ma di stabilire un rapido e trasparente metodo di individuazione dei fornitori da inserire nelle liste preferenziali. Scopri Epiro

Valutazione del personale sanitario

Il personale operante nelle strutture sanitarie pubbliche e private rappresenta il valore aggiunto e la fonte primaria del successo dell’impresa. E’ quindi necessario avere il maggior numero di informazioni dettagliate sulla qualità del lavoro svolto da ogni singolo membro per avviare un processo di valutazione corretto ed efficace. Stabilire nello stesso tempo una serie di obiettivi chiari e condivisi permette di avere un traguardo comune verso il quale confrontarsi. Quindi, a partire dai risultati raggiunti si potrà impostare un vero e proprio processo di ottimizzazione e miglioramento. La formazione aziendale e personale, che passa anche attraverso dispositivi a frequenza obbligatoria, deve essere inserita negli obiettivi aziendali e portata avanti con coerenza. I processi di pianificazione e programmazione della formazione rappresentano un’importante ed onerosa attività aziendale. Per questo motivo è necessario disporre di molteplici informazioni sull’andamento dell’organizzazione e sugli obiettivi raggiunti da ogni membro della struttura. In quest’ottica, un flusso di dati efficiente e strutturato deve arrivare al tavolo del decisionista per consentire una gestione opportuna della trattativa e della pianificazione. Scopri Egeo